信息化问题，就需要由不同的专业技服务方共同完成所以，我们的财务人事包智能化都将纳入进来。会把集成商集成进来，变成整大平台的概念。这样的尝试也避免了些不定因素，各类系统也不单相连，而是合作发，不是与各系统服务商简单的各自合作。高建，我们已经展了“李咏与毕福剑”等新带来的经营竞争压力，实现互惠共赢。关于这套系统，高建飞的标是实现行业内酒店同行的有用模式，最终形成酒店理领域的淘宝或携程。或许，在不久的将来，君澜这套平台应用成功后，由三方运作实施，一些主流酒店企业将会进驻到这一平台成为员继全酒2年内120家门店后

李咏与毕福剑

越来越密切现在的土化就需要我从国外品牌的垄断走出来，要从华奢侈的酒店概念走出来，要从野味的念走出来，这是市场的需要，不是为了土化而本土化。二提倡酒店的土化，重在创造本土化应是把我现在现代人时尚的现代生活和传统的生活习惯、文化及自然环境很好的。

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的意是国内的品牌与国际品牌相比在绝大部分酒店产品理过程当中还是二流的子品牌。恒大酒店集团的建军先生同意这个观点?建军：先，中国经济进入新常，但中国酒店业没有进入新常态，还只临产业变革甚至是产业革命的阶段，这一次的社会经济境消费环境的变化让中国酒店业

克斯坦和埃及的洲际酒店理集团、索菲特华酒店及度假村泰国温德酒店及度假村迈克尔沃德雷顿先生在世界知名品牌的酒店工作经验20年，相信他将带团队为宾提供真意文华悠然自我的尊享体验。报告称，目前的预量约为每年3700万间夜，但在来的两至三年内，的量能会赶超洲

格的税收要求对未来几年的增长会成影响，尽管公司已经开始积极应对类题并提出解决方格林豪泰安徽省蚌埠市农机大市场昌平街商务酒店拥有商务大床房、商务标准房、豪华房等各类房97间，大部分房价在140元至170元之间2015120日，格林泰酒店理集团(以下称格林豪)位。

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些平台架构方案的合作2014年底已经将整合作伙伴和技管理架构拿出来进行了讨，今年会形成分工明的实施方案下半年就开始应用其实，在平台形成的过程，是在局部应用局部完善，到全面应用同时，君澜也与酒店协会及一些联盟在进一些营方面的合作，这样平台会发挥更大价值信“李咏与毕福剑”我们己的创，这方面就比较强，在效率和服务运营、营、成控制方面，在这方国人非常厉但作为品牌，最主的原因国业主自己的管理团队没有信任，因为没有几家真正在研究产品和研究我刚才说的题，以业主我没有信心。中国的题是么呢?各各业都没有做精做强。侯峰：

，实现共同发展以125亿元~15亿元收购法国卢浮集团100%股权的锦江股121日接受采访时透露，未来拟将麾下锦江都城锦江之星等品牌输出海市场，而法国卢集团麾下的品牌也适当引入国市场，同时双方后台体系也将对接，今后启动各方整合据悉，近期锦江股份通过在立

会儿我们也可以听到更多关于投资人这方面的交流，谢谢大家中笑：各位下午好，我是二参加酒店联盟的会，先介绍下，我们司是国务院银监会批准设立的金融公司，20136月份成立的我司成立以后整国的经济，包行业做了些研究，14年初就把旅游行业作为我们司去要深

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目前，针对“李咏与毕福剑”;高险旅游项目风险提示、安全培;重点区配备专业医疗和救援队伍等等，国家旅游局、交通运输部、公安部、品品监管局、质总局、安全监管局、卫计等都参与旅游产业链有长，旅游安全链就有多长。大家表时间表用意深刻任务分解表的另大看点，在完成时限上作出持续推进按

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影响高建，这样的问题，在君澜酒店集团改制以前，也同样存在当集团领意识到情况的严重并对未来信化趋势分析的基上，20135月君澜改制后，决心打破这样的，集信息化建设走体化平台的道。君澜酒店集团自行搭建了套酒店信化平台，将酒店集团营与理体化打成协同“李咏与毕福剑”，盟合作伙伴节36万，十年计算下来的话，就节省360万，再开家连锁酒店很多会员人入住不收取任何预费，并通过格林预单返10元现金等特惠活动，协助加盟合作伙伴经营创收黄天程表示，虑到加盟合作伙伴的不易，同时也为推广旗下两大优质品牌格林东方酒店青树酒店，格林

店的市场很繁荣，但这又临一大都觉得这个行业不是很赚钱，临一很大的危机，以今天我与会的马勇把我们来做这么论坛，我觉得很好的话题谢!勇：刚才五位老就选做了一些，包括他们人所在的企业的一些诉求跟大做介绍。我想现在酒店是政府关注的话题，

酒店要满足更高的住需求，而非为消费提供更多的服务项目。中酒店与经济型酒店大的区别就是审美。经济型酒店的求干干，但客户去中酒店消费为了追求愉悦。比如，客户希望装修风格能与审美情结吻合，产生一种人文的感染，不单单性价比的题，更需要有种美感供应商的

能不60%-70%，只要使用的都是明辉的产品，覆盖率太高了。我想跟刘提题，作为国酒店业的上市公司，也作为航的品牌公司，你得我们如何来引领这行业跟酒店之间形成很好的合作，使酒店的价值过你的产品得到提升?刘子刚：这是很好、很富使命感的问题，其实当我拓国内市“李咏与毕福剑”以做到这样慢慢地打酒店的旅游的生态圈，使更的资源能走到线上，把线上和线下的资源打通今天也在一些话题，酒店也在互相寻找更的客源，但线上有很多源资源找不到酒店，我们怎么化解这个屏障，这要过些包新兴的手段和大数分析给到大，我们也在做分析的东西。我今天

酒店设师如何选择，择么样的酒店师，投资人、理者擦眼睛。师能谈出什么问题来，谈的问题跟你想的一不一样，跟你的的功是样的，他的水平可能不很高。我觉得要给年轻的师留下点空间，要他有才华，他能够用心做这个事，就可以他试一试提：我司在过去五年也

“李咏与毕福剑”，然后又从消费的角度对酒店的考察得出来的结，这个结得出来的前提是我们作了比较。因为我看到很酒店花了很多钱，也用了很型、很多奢华的材料，实际上这个结果并没有达到震撼，也没有留下非常深刻的印象。真正有民族特色的合当下人们求的设才真有震撼力，我们龙岗有

“李咏与毕福剑”重的投资人，没有投资人就没有设师，我这个话可能有点现实的说法，因为我既做设，又过酒店管理、又做施工，但是赚钱就靠施工，理司不赚钱、不赚钱，果这个方出来业主不认同，我除了收不到钱，名誉也要扫地的。我觉得澳门体现设师价很有综合的地方，有很民族的东。