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觉地释企业文化：原有的价值工作氛围工作习和方式，甚至交流体系等都会受到影响，这时企业内部会出现各种亚文化，亚文化会致各小集团、小群体的出现，它们有各的价值理念和行为方式，从而影响集团整体的步调致因如，当前酒店集团都非常重视企业文化的建工作然而，。

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市便捷酒店相关负责人表示：酒店的核心功能之一，就要消费在商旅出时能睡好然而职场人即便没有出差在，也未必能睡好觉他频繁加班，睡眠时间短，质量差;此，、二线城市很多上族的住都离公司较远有统显示，睡眠时间的不足，以及长的上下通勤时间使得762%的职。

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牌很难摆脱既有品牌的影响，所以需要虑新与旧的关系。这里，品牌背后的顾客需求差异仍然是处理新旧品牌关系的因素，由延伸的品牌设产品和服务设等方面这里不再详述。需要特指出的则，新品牌与集团其他品牌在运营管理方面的关系例如国内一家酒店集团很早就在原有品牌基上推

在调研中发现，企业文化建设工作仅仅停留在部表层的方面，比如价值愿、经营理念的口号式的单传、程式化地定期组织年会和团队建活动等。根企业文化的洋葱模型，企业文化有层次的、连的系统念，在里面的核心层的是价和理念，向外依次是制度与范、仪式与礼仪、

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018年目标开店数会比5000家高。今年只有上海和华东的大城市酒店生意好，全国其他地方的生意都有挑战有些地产商新建的楼要转成高酒店，就能控制节奏且后面几年的经济走势又不是很确定，这主要是高品牌业有能受些影响，经济型的受影响很小郑南雁又把话拉回锦江：来有些

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